EspañolCon la Ley de Privacidad de la Información Personal (PIPL), China establece un nuevo marco para la privacidad de los datos. Cualquier organización con instalaciones o empleados en China deberá cumplir con la nueva legislación. En este contexto, su programa de denuncia podría estar afectado. Dar el paso para cumplir rápidamente con el PIPL se convierte en una prioridad.
Whispli asegura que su programa de denuncia cumple con la nueva legislación china al mismo tiempo que le brinda el poder de tener conversaciones confiables con sus empleados, no importa donde estén en el mundo. Así es como lo hacemos:
Alojamiento de datos en China continental
Para proporcionar una solución de denuncia de irregularidades a los empleados con sede en China mientras se cumplen los requisitos legales y reglamentarios de ahí, Whispli puede alojar los datos de sus empleados chinos en la región de Beijing con AWS China.
- Las regiones de AWS China se encuentran en China continental.
- Las regiones de AWS China están física y lógicamente separadas de otras regiones de AWS.
- Certificado según los estándares y requisitos de las nubes chinas
- Las regiones de AWS China han obtenido las certificaciones necesarias para operar servicios en la nube en China.
Rellene el formulario para acceder a nuestra documentación sobre nuestra solución China Hosting (en inglés):
Gestionar la interoperabilidad con la sede central/empresa matriz
Un desafío que surge con los requisitos de localización de datos de PIPL es cómo gestionar la interoperabilidad con la empresa matriz. Al final, alojar los datos de sus empleados chinos en un servidor chino se traduce en una separación entre su sucursal/oficina china y su oficina central.
Whispli puede configurar una cuenta separada alojada en China, administrada por administradores de casos locales. – mientras su cuartel general sigue cuadros de mando y análisis comunes para monitorear actividades.
Modifique su formulario de informes con unos pocos clics para obtener el consentimiento
Cuando procese datos personales sensibles, puede modificar rápidamente su formulario de informes de Whispli para añadir una casilla de verificación obligatoria para recabar el consentimiento independiente antes de que un empleado pueda enviar un informe desde China.
Plantilla DPIA para ayudar a su equipo
Para facilitar su ejercicio de DPIA, ya hemos recopilado para usted toda la información relevante vinculada a la plataforma Whispli para que su evaluación sea muy sencilla. Si es cliente de Whispli, póngase en contacto con nuestro equipo de asistencia para acceder a nuestra documentación de DPIA.